El control de accesos y de presencia en las empresas ha evolucionado mucho, desde la máquina de fichar, hasta las plantillas de Excel para el registro horario. Actualmente puedes encontrar varias soluciones mucho más prácticas para que tu equipo cumpla con sus horarios de trabajo.

No son pocas las organizaciones que cuentan con sistemas innovadores y sencillos de implantar como los controles de presencia mediante la huella dactilar para recopilar la información de las entradas, las salidas, los descansos o las horas extra.

La implantación de un sistema biométrico como un sensor de huellas dactilares en los puntos de acceso de la empresa permite disfrutar de todas sus ventajas, siempre y cuando este sistema encaje con las necesidades de tu organización. En función de las actividades laborales, las condiciones y la seguridad que necesites puedes decantarte por un tipo de tecnología u otra para ajustarte a la Ley de Control horario.