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Domingo trabajado

En los reglamentos de esta Ley se procurará que el día de descanso semanal sea el domingo, siempre hay excepciones.

Los trabajadores que presten servicio en domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo.

Girha de forma automática cuando detecta que hay marcajes los días domingos, al calcular la prenómina nos genera la prima dominical, esto al exportar a la nómina ya se haga el cálculo correspondiente del pago adicional

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